Mayabeque, Cuba: El sector de la industria azucarera en San Nicolás tiene gran representación de jóvenes en su fuerza laboral.

 “Y es que resulta fundamental la presencia de las nuevas generaciones en este sector, era necesario una transformación en ese sentido”, así lo ratifica el secretario del Partido del área de fabricación en la Unidad Empresarial de Base (UEB) Héctor Molina y también ingeniero químico Roberto Gil Agramonte. 

La renovación de las potencias trabajadoras se hizo notar en la pasada y recién culminada zafra azucarera en el coloso nicolareño.

Jóvenes interesados en conocer las experiencias de los más viejos fueron los verdaderos partícipes de la contienda.

La rama del azúcar en San Nicolás tanto en su vertiente industrial como agrícola ya no es una esfera envejecida como en décadas atrás.

En cada área productiva sobresalen los nuevos talentos, la mayoría con edades que no sobrepasan los 35 años y supera el 60 por ciento de los trabajadores existentes en la actualidad.

Durante los últimos 5 años esta cifra se ha mantenido y la gran mayoría permanece en el sector, algunos con más de 8 años en el puesto.

El jefe del área de basculadores del central, Samy López, es uno de los muchachos más jóvenes. Con apenas 22 años de edad resultó ser uno de los trabajadores más disciplinados, responsables y eficientes en la pasada contienda.

De esta manera podemos constatar el compromiso de las nuevas generaciones por participar de manera activa en las tareas productivas en pos del desarrollo del país.

Esto ha propiciado una estabilidad en la industria para  garantizar un mejor ejercicio, pues estos jóvenes obreros han perfeccionado sus técnicas y encontrado alternativas a las deficiencias.

Según el jefe de producción de la instalación, Eriel de Armas Gómez, fueron bastante frecuentes los altibajos en el central principalmente desde el punto de vista técnico de las maquinarias durante el período de zafra, sin embargo la fabricación de azúcar presenta una calidad inigualable con una producción que superó diariamente las 250 toneladas.

Muchos de estos méritos se deben a la labor de todo el personal principalmente los más jóvenes, quienes representan más de la mitad de la cifra de trabajadores en cada una de las áreas del establecimiento. (BSH)

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