Fidel Castro Ruz
Organización de masas que desarrolla políticas y programas encaminados a lograr el pleno ejercicio de la igualdad de la mujer en todos los ámbitos y niveles de la sociedad. Entre los objetivos de esta organización está brindar sistemáticamente su aporte a la formación y el bienestar de las nuevas generaciones.
Antes de ser fundada la FMC, existían diversas organizaciones que agrupaban a las mujeres partidarias del proceso revolucionario cubano como Unidad Femenina Revolucionaria que aglutinaba a un gran número de mujeres campesinas, la Columna Agraria, las Brigadas Femeninas Revolucionarias, los Grupos de Mujeres Humanistas, Hermandad de Madres y otras que se fusionaron en una nueva y única organización femenina: la Federación de Mujeres Cubanas.
Creada en agosto de 1960, se trazó como objetivo principal la incorporación de la mujer a la sociedad y al empleo, así como al programa de cambios sociales y económicos en marcha en el país. Desde su constitución, La Federación de Mujeres Cubanas tuvo como presidenta a Vilma Espín Guillois, quien integraba el Consejo de Estado y dirigía la Comisión de Atención a la Mujer, la Infancia y la Juventud de la Asamblea Nacional del Poder Popular, participando en la formulación de las leyes que tienen que ver con la mujer, la discusión y elaboración del Código de Familia, aprobado en 1975. A la muerte de Vilma Espín en 2007, el liderazgo de la organización recayó en la secretaria general de la organización Yolanda Ferrer. En 2012 fue electa Secretaria General Teresa Amarelle Boué.
Está estructurada territorialmente a nivel nacional, provincial, municipal y de base. Su Dirección Nacional está integrada por un Comité Nacional y un Secretariado, encargados de hacer cumplir los acuerdos adoptados en cada Congreso, órgano máximo de dirección que se celebra cada cinco años. El Comité Nacional reúne a mujeres representativas de todos los sectores sociales y a aquéllas que se encuentran en puestos de toma de decisiones en ministerios claves, en el Partido Comunista de Cuba, sindicatos y otras organizaciones sociales.
La Presidenta de la FMC integra el Consejo de Estado de la República de Cuba y dirige la Comisión de Atención a la Mujer, la Infancia y la Juventud de la Asamblea Nacional del Poder Popular.
Su labor de coordinación se aprecia en los programas implementados de conjunto con diversos ministerios y organismos de gobierno, destacando las Comisiones de Coordinación del Empleo Femenino, que apuntan a mejorar la participación laboral femenina y a evitar las discriminaciones en las contrataciones.
Es una organización de masas que desarrolla políticas y programas encaminados a lograr el pleno ejercicio de la igualdad de la mujer en todos los ámbitos y niveles de la sociedad, entre otros aspectos.
La organización creó las Casas de Orientación a la Mujer y la Familia en las que radican equipos multidisciplinarios integrados por diferentes especialistas en Psicología, Psiquiatría, Pedagogía y trabajadoras sociales con el objetivo de brindar ayuda a las personas que necesitan saber cómo llevar la vida en familia, asumiendo así a la familia como principal núcleo social donde surgen diferentes problemáticas y conflictos relacionados con el alcoholismo, la violencia intrafamiliar, los divorcios entre otros que afectan las conductas de quienes la integran principalmente a los menores y ancianos.
La salud de la mujer es atendida con prioridad en las Casas de Orientación a la Mujer y la Familia trabajando en la conciencia de las mujeres, por ejemplo, haciéndoles ver la importancia de la prueba citológica para prevenir el cáncer uterino, el autoexamen de mamas y las medidas protección para evitar la infección de las enfermedades de transmisión sexual, teniendo en cuenta que los servicios médicos en Cuba son gratuitos. Lo anterior constituye una labor importante en el trabajo de esta organización en aras de atender los requerimientos de la mujer cubana en los momentos actuales.
Principales acciones
Organización y movilización de las mujeres en torno a los objetivos expuestos. Estudio y promoción de la legislación sobre mujer y familia. Divulgación jurídica de los derechos de las mujeres y las vías de demandarlos. Casas de Orientación de la Mujer y la Familia, entidad municipal de la FMC que entrega asesoría e información a través de profesionales y afiliadas a la organización.
Coordinación, con ministerios y otros organismos, de programas específicos para mujeres (educación, salud, capacitación, etc). Coordinación de acciones con organismos no gubernamentales, nacionales y extranjeros que trabajan con la mujer. Investigación sobre los principales problemas que enfrenta la mujer, sus intereses y opiniones. Publicación de la Revista Mujeres, destinada a promover una imagen no sexista de la mujer. Centro de Información y Documentación sobre la mujer.
Requisitos para la Incorporación
Para incorporarse a la Federación, como comúnmente se le conoce, los únicos requisitos son la voluntariedad de la mujer y tener 14 años cumplidos. Casi cuatro millones de afiliadas tiene ya esta organización. Se constituyó sobre la base de la unión de todas las organizaciones femeninas revolucionarias cubanas existentes.
Acciones de beneficios de la mujer
En estas instituciones creadas por la FMC se imparten además cursos de capacitación y adiestramiento de computación, de peluquería, de corte y costura y de maquillaje, entre otros, que dan la oportunidad a las mujeres no profesionales y las amas de casa a incorporarse a la vida social.
El Programa Educa a tu hijo es otra de las acciones de beneficio social a la que dirige su atención la organización de masas. Está encaminado específicamente a la atención que brindan las federadas a los niños y las niñas que a partir de los 2 años y hasta los 5 no asisten a las instituciones que tiene el sector de educación para preparar a los niños para la vida escolar por diversas causas, principalmente porque las madres no trabajan y se dedican a cuidar a sus hijos.
En tal sentido la organización tiene ejecutoras y trabajadoras sociales que se ocupan de lograr la participación de las madres y la familia en diferentes actividades instructivo-recreativas que preparan a los infantes y al núcleo familiar para una plena incorporación a la vida en la escuela.
Actualidad
Según el Informe al Pleno del Comité Nacional de la FMC, del 24 de julio de 2010, la organización agrupa a más de cuatro millones de cubanas y está estructurada en 13 mil 539 bloques y 79 mil 828 delegaciones en toda la Isla.
Las mujeres de Cuba tambien representan más del 46 por ciento de las personas empleadas en el sector estatal civil; superan el 65 por ciento de los profesionales y técnicos, y son el 39 por ciento de los dirigentes.
Tras las últimas elecciones del Poder Popular, resultaron casi el 40 por ciento de las delegadas, el 29,5 por ciento de las presidentas de asambleas municipales. Según datos de junio de 2010, de la Unión Interparlamentaria, Cuba ocupaba el cuarto lugar mundial por el número de mujeres en su Parlamento (43,2 por ciento), por encima de países con fama en este sentido como Noruega o Finlandia.
Entre sus tareas más importantes coordina la labor de 81 mil 260 trabajadoras sociales voluntarias y 78 mil 624 brigadistas sanitarias que apoyan en los barrios las campañas masivas de vacunación y la prevención contra el dengue, la Influenza AH1-N1 o el VIH/sida. También rige el trabajo de las Casas de Orientación de la Mujer y la Familia, un espacio que atiende la problemática en el seno familiar, incluida la maternidad temprana, el alcoholismo o la violencia. Existen 175 de estas dependencias en todo el país, con ocho mil 448 colaboradores voluntarios que también comparten espacio con los juristas, en tanto grupo multidisciplinario asesor, en los recién creados Tribunales de Familia.
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Doctora en Ciencias Pedagógicas. Máster en Ciencias de la Educación. Licenciada en Educación, especialidad Química. Ha dirigido el proceso docente–educativo en distintos niveles como: Jefa de Departamento, Vicedecana, Decana de la Facultad de Ciencias Naturales, Decana de la Facultad de Educación Infantil, Vicerrectora de Pregrado, Rectora de la Universidad de Ciencias Pedagógicas Frank País García. Promovida a Ministra de Educación de la República de Cuba en el 2008.
Nace en Palma Soriano, Santiago de Cuba, Cuba el 19 de abril de 1956. Su vocación desde la adolescencia por el magisterio hace que ingrese en el II Contingente del Destacamento Pedagógico "Manuel Ascunce Domenech".
En el año 1978 alcanza el título de Profesora de Nivel Medio Superior con elevados resultados académicos por lo que es seleccionada para trabajar como profesora en la propia Filial del Instituto Superior Pedagógico "Frank País".
El 22 de abril de 2008, el Consejo de Estado de Cuba, a propuesta del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista, la designó como ministra de Educación, en sustitución de Luis Ignacio Gómez Gutiérrez. Durante los últimos ocho años, Ena Elsa, se había desempeñó como rectora del Instituto Superior Pedagógico Frank País de la provincia Santiago de Cuba.
En la actividad científica se ha distinguido por la participación en diferentes investigaciones, entre las que se destacan los temas:
- Perfeccionamiento del aspecto práctico del 8vo.grado de la enseñanza media.
- Metodología de la enseñanza de la nomenclatura Química, ambas con reporte de aplicación.
- Colaboró durante dos cursos en un tema de investigación del Departamento de Química Física de la Universidad de Oriente sobre Cinética de disolución de Ni, Co, Fe en medio ácido.
Formó parte de un grupo de investigación vinculado al CEPES, relacionada con el tema "La integración de los Componentes Formativos del Profesional y el Perfeccionamiento de las Entidades Laborales Bases".
Ha asesorado diferentes trabajos de diploma en la especialidad de Química. Ha preparado a profesores de la enseñanza media para atender el componente laboral y sistemático de la carrera de Química. Ha desarrollado temas en la preparación de los cursos escolares a nivel de provincia y municipio con metodólogos, directores y jefes de departamentos.
Dirigió numerosas sesiones de trabajo metodológico con los Jefes de departamentos de preuniversitario de la provincia.
Ha publicado los resultados de sus investigaciones en revistas nacionales y extranjeras, destacándose los artículos "Algunas consideraciones sobre la integración de los Componentes Académicos y Laboral mediante el programa de Química Física de los ISP".
Elaboró folletos para la enseñanza de la Química, es autora de los programas de las asignaturas Química Física I y II, del Plan C, y programas del componente laboral de la carrera de Química.
Ha participado además en la elaboración de guiones para videos.
Ha presentado los resultados de su quehacer científico en numerosos eventos, conferencias y reuniones científico metodológicas, talleres nacionales y provinciales.
Por su relevante trayectoria laboral y social, por sus reconocidos méritos personales y profesionales ha recibido numerosos reconocimientos, entre los que se destacan:
- Medalla "Hazaña Laboral.
- Medalla "José Tey".
- Medalla "Jesús Menéndez".
- Distinción "Rafael María de Mendive".
- Distinción "Por la "Educación Cubana".
- Vanguardia Nacional, por cinco años consecutivos.
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Centro destinado a la producción, investigación y desarrollo de productos biofarmacéuticos, tales como medios de cultivo, antianémicos, vacunas, transferencia tecnológica, extractos alergénicos y otros. Contribuye en la Formación de profesionales universitarios colaborando con la Universidad de La Habana, el Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría y la formación de médicos especialistas de las Universidades de Ciencias Médicas.
Brindar a los clientes la potencia de conocimientos y diversidad tecnológica, con el fin de satisfacer las necesidades de estos con la máxima calidad y experiencia.
El Centro Nacional de Biopreparados (conocido también por el acrónimo BIOCEN) es un gran complejo científico-industrial dedicado a la fabricación de productos biofarmacéuticos, incluyendo la investigación y desarrollo en varias líneas. Creado en 1992, incluye instalaciones industriales para la producción de proteínas naturales o recombinantes, medios de cultivo microbiológicos, así como formulación, procesamiento aséptico y liofilización de vacunas y biofármacos.
BIOCEN está ubicado en el municipio de Bejucal, en las afueras de La Habana, actual provincia de Mayabeque, y pertenece al polo biotecnológico del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.
Servicios
- Brindar servicios por contratos de producción y desarrollo de parenterales de bajo volumen, liofilizados, vacunas y otros productos biotecnológicos.
- Medios de cultivo y productos afines, antianémicos y productos para el diagnóstico e inmunoterapia de las alergias.
Actividades fundamentales
Este centro se desarrolla en varias actividades como son:
- Transferencia de tecnología.
- Ensayos biológicos para el control de calidad de los productos y pruebas en animales con fines de I+D.
- Investigación y desarrollo de nuevos productos para el diagnóstico microbiológico, la alergia y antianémicos. Desarrollo de procesos biotecnológicos, escalado industrial de producciones biofarmacéuticas.
- Producción y comercialización de extractos alergénicos para diagnósticos e inmunoterapia.
- Producción y comercialización de hidrolizados de proteínas que contribuyen a la solución de problemas de alimentación y/o salud.
- Producción y comercialización de medios de cultivos y bases nutritivas para el crecimiento y diagnóstico microbiológico y cultivos vegetales.
- Sistema de calidad que abarca todas las actividades del centro.
- Producción de Ingredientes Activos para componentes de vacunas, biofarmacéuticos y otros productos.
- Servicio productivo de formulación, llenado, liofilización, revisión y envase de parenterales de bajo volumen.
En materia de investigación BioCen trabaja en el desarrollo de medios cultivo para el diagnóstico microbiológico en el desarrollo de extractos alergénicos estandarizados para el diagnóstico específico de la alergia, así como vacunas terapéuticas contra alergias respiratorias. Igualmente se trabaja en el desarrollo antianémicos y reconstituyente de origen natural.
Líneas de investigación
Esta institución realiza su trabajo de investigación-desarrollo en las siguientes temáticas:
- Medios de cultivo, bases nutritivas y suplementos para el cultivo de los microorganismos.
- Sistemas de identificación rápida de microorganismos, medios cromogénicos y fluorogénicos.
- Medios de cultivo para la micropropagación "in vitro" de plantas de interés económico.
- Reconstituyentes y antianémicos de origen natural. Formulaciones combinadas
- Extractos alergénicos estandarizados para pruebas cutáneas y vacunas terapéuticas antialérgicas (inmunoterapia).
- Anticuerpos monoclonales contra alergenos para uso in-vitro.
- Alergenos recombinantes de ácaros.
- Vacunas antialérgicas nueva generación, basadas en alergenos purificados y adyuvantes inmunomoduladores
- Escalados y desarrollo de los procesos de fabricación de productos biofarmacéuticos y biotecnológicos, en condiciones de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).
Programas científico técnicos y colaboración nacional
El centro participa en diferentes Programas de la Ciencia y la Técnica del País organizados por el Ministerio de Ciencia Tecnología y Medio Ambiente(CITMA), y del Ministerio de Salud Pública (MINSAP). Estos programas son:
- Programa Nacional de Vacunas (CITMA).
- Desarrollo de Productos Biotecnológicos, Farmacéuticos y de Medicina Verde (CITMA).
- Programa Nacional de Diagnosticadores (MINSAP).
- Desarrollo de la Industria Azucarera.
- Biotecnología Agrícola.
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Organización para promover y orientar la iniciativa creadora de los trabajadores cubanos hacia la búsqueda de soluciones a importantes problemas económicos, sociales y para la defensa del país. Es una organización social, voluntaria y selectiva donde sus miembros aprueban sus propios reglamentos, discuten y toman acuerdos, eligen periódicamente a sus dirigentes y acuerdan sus directivas bajo los principios del centralismo y la democracia sindical.
Desarrolla su actividad bajo la dirección de la CTC y se rige por los estatutos de ésta.
La Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (ANIR) tiene sus antecedentes muy ligados al triunfo revolucionario, cuando los trabajadores con su decisiva actividad creadora garantizaron la vitalidad de la economía ante el éxodo de técnicos y la escasez de piezas de repuesto, resultante de las acciones del imperialismo yanqui para ahogar a la naciente Revolución.
En la gestación y desarrollo de la Asociación jugaron un papel decisivo las ideas del Capitán de la Clase Obrera Lázaro Peña y del Comandante Ernesto Che Guevara, quien fuera proclamado Presidente de Honor en la Conferencia Constitutiva el 8 de octubre de 1976, donde se cumplía un acuerdo del histórico Xlll Congreso de la CTC, constituyendo un notable paso en la organización de aquellos esfuerzos y también ha permitido un significativo aporte de esos trabajadores talentosos en estos años a la economía y la defensa, integrados en Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación del país.
Nombre, representatividad y sede
La Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores es la organización cubana que agrupa, organiza, moviliza, estimula a los innovadores y racionalizadores y los representa dentro y fuera del país. Está dirigida y orientada por la Central de Trabajadores de Cuba y se rige por los Estatutos de esta y su propio Reglamento.
La ANIR posee su propio logotipo para su identificación y representación pública.
La Dirección Nacional tiene su sede en el 4to piso del edificio de la Central de Trabajadores de Cuba, sita en Calle Marquez González, entre San Carlos y Peñalver, municipio Centro Habana, La Habana, Cuba.
Direcciones Principales de Trabajo
Contribuir con su funcionamiento junto a los sindicatos y el aporte de sus innovadores al desarrollo de cualquier actividad económica de la producción y los servicios o la defensa que demande de la inteligencia, la creatividad, la consagración, el compromiso y la respuesta de estos trabajadores.
Objetivos
1. Desarrollar al máximo la iniciativa creadora de los trabajadores, de manera tal que favorezca el desarrollo de innovaciones, racionalizaciones o soluciones en función del ahorro de recursos de todo tipo, la recuperación y fabricación de equipos, maquinarias y piezas de repuesto y el mantenimiento de las tecnologías existentes; de tal forma que permitan el aumento de la producción, la productividad del trabajo, la sustitución de importaciones y las mejores prácticas productivas.
2. Organizar a los innovadores y racionalizadores con la activa participación del sindicato en aquellos colectivos laborales con condiciones para ello.
3. Divulgar incesantemente el esfuerzo que realizan los innovadores y racionalizadores para favorecer la generalización de sus resultados y que sean reconocidos y estimulados oportunamente por su trabajo.
La estructura orgánica de la ANIR se basa en el principio del centralismo democrático, como sigue:
· Nivel Nacional - Comité y Buró Nacional con sede en La Habana
· Nivel Provincial - Buró Provincial con sede en cada provincia
· Nivel Municipal – Buró Municipal con sede en los municipios que cuentan con estructura.
· Organizaciones de base – CIR con sede en cada entidad
En los centros de trabajo donde existan cinco o más innovadores o racionalizadores y no esté constituido el CIR, el Buró Ejecutivo Municipal de la ANIR y de no existir este, el Buró Ejecutivo Provincial de la ANIR, previa coordinación con el organismo inmediato superior del sindicato o a propuesta de este, analizará y concretará todo lo concerniente a su creación, de conjunto con la organización sindical de base.
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Es una asociación no gubernamental, inscripta en el registro de asociaciones de la Republica de Cuba desde 1987. Con una estructura funcional desagregada, en Filiales con personalidad jurídica propia, en las 14 provincias del país.
La ACTAF tiene como paradigma lograr el desarrollo de una agricultura sostenible sobre bases agroecológicas, para lo cual no solo trabaja en todo un amplio proceso de capacitación de sus asociados y de la sociedad cubana en su conjunto sino también en el desarrollo de un proceso de divulgación, promoción y reconocimiento a todas las experiencias exitosas que de forma individual o colectiva logren efectivamente dar cumplimiento y materialización al modelo de agricultura que como organización propugnamos y defendemos.
Con una estructura funcional desagregada, en Filiales con personalidad jurídica propia, en las 14 provincias del país. Cuenta con 24 978 afiliados, de los cuales el 38% son mujeres, agrupados en 1 929 Órganos de Base y 2 441 Socios Institucionales a nivel de país, con una estructura de trabajo organizada en filiales en todas las provincias incluido el municipio especial de Isla de la Juventud.
- Asamblea de representantes.
- Junta Nacional.
- Comité Ejecutivo Nacional
- Sede Nacional.
- Filiales Provinciales.
- Consejos Directivos Provinciales.
- Comités Ejecutivo Provinciales.
- Órganos de Base y Ejecutores de Proyectos.
Misión
Integrar a técnicos y profesionales agropecuarios y forestales, por un desarrollo agrario y sostenible sobre bases agroecológicas.
Visión
Representar a técnicos y profesionales del sector agropecuario y forestal en todos los espacios que promuevan el desarrollo sostenible sobre bases agroecológicasIntegración armónica y flexible de los tributarios del sector agrario.
Objetivos Estratégicos
- Ser un espacio de intercambio y diálogo con equidad entre técnicos agropecuarios y forestales, para la promoción de la agricultura sostenible sobre bases agroecológicas y el rescate del conocimiento y tradiciones del patrimonio sociocultural.
- Fomentar el desarrollo de capacidades autogestivas en la Asociación a todos los niveles
- Propiciar las relaciones con organizaciones internacionales y nacionales que tributen al desarrollo agroecológico sostenible
- Desarrollar la cultura agroecológica-sostenible en técnicos yprofesionales
Esta Asociación facilita vías, para construir modelos de sistemas agrarios sostenibles, mediante intervenciones con recursos nacionales e internacionales de:
- Apoyo al desarrollo local y comunitario.
- Capacitación a técnicos y productores.
- Extensionismo Agrario.
- Formación de grupos multidisciplinarios.
- Integración a redes.
- Homologación internacional de disciplinas del sector agrario.
- Difusión e intercambio de experiencias en la actividad agraria a través de publicaciones y eventos.
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Organización no gubernamental que contribuye, con sus acciones, en la esfera de la producción industria animal.
Las Organizaciones no gubernamentales (ONGs) como entidades surgen en Europa después de la segunda Guerra mundial. Un momento significativo de su proliferación se vincula a la década de los años 60. Desde la segunda mitad del siglo pasado existen en Cuba diversos tipos de Organizaciones agrupadas en asociaciones y fundaciones de caridad, de filantropía, de bien público, etc.
En la actualidad hay mas de 2000 ONGs en Cuba, con existencia legal inscritas en el registro de asociaciones del Ministerio de Justicia, sin fines de lucro, la mayor parte de su actividad es en beneficio de los miembros de la comunidad en general.
La situación creada en la sociedad cubana como consecuencia de la desaparición de la URSS y del campo socialista, así como el recrudecimiento del bloqueo por parte del gobierno de los Estados Unidos, ha impuesto en la misma, adoptar un estilo de trabajo novedoso, muy diferente, en aspectos medulares del desarrollo. La actividad de las ONGs cubanas se inserta en la estrategia que el Partido y el Estado han adoptado.
En este contexto surge la Asociación Latinoamericana de Producción Animal (ALPA) fundada en el año 1966 y la ACPA , 8 años más tarde, fundada en el año 1974.
La ACPA cuenta con más de 32.000 socios individuales, mas de 2400 órganos de base y más de 3000 socios institucionales, distribuidos en las 15 filiales, ha contribuido en su quehacer con más de 30 millones de dólares en los proyectos de colaboración en los 4 programas, 4 líneas específicas y 7 ejes transversales para la colaboración, con más de 25 organizaciones internacionales en más de 120 proyectos.
Esta organización no gubernamental, tiene como misión: ”Contribuir con sus acciones, experiencias y recursos, al desarrollo humano, técnico-productivo sostenible en la esfera de la producción e industria animal”.
Tiene capacidad gerencial. Financiera y técnica autónoma, apoyada en una estructura organizativa consolidada e infraestructura suficiente en todos los niveles, que propicia la mejora continua a través de la capacitación, transferencia de tecnologías y comunicación que satisface las necesidades de los interesados.
Coopera en el desarrollo técnico sostenible de las cadenas productivas animal, estimula los resultados más eficientes y facilita la comercialización de sus productos mediante el Registro Genealógico y las Ferias Agropecuarias
Por la utilidad práctica y educativa con que actúa y su contribución social, posee un amplio reconocimiento nacional e internacional.
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